Desde 1975
AL SERVICIO DEL TRANSPORTE NACIONAL

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Nuestra Empresa

Transportes Casablanca Ltda. fue constituida en 1975 como una cooperativa de transportistas y pasó a constituir una sociedad anónima cerrada en 1992, momento a partir del cual opera como Transportes Casablanca S.A.

El objeto de la Sociedad es la explotación comercial del ramo del transporte en todas sus formas, servicios de bodegaje, fletes nacionales, consolidación y desconsolidación de carga, custodia de mercadería, bodegaje y otros afines a la industria. Su fortaleza principal está relacionada con el servicio de transporte de alto tonelaje en carga general.

Transportes Casablanca inició sus actividades el año 1975 con 12 camiones y hoy cunta con más de 200.

  • Presidente: Fernando Viollier Velasco.
  • Vicepresidente: José Carafí Mercadé.
  • Directores: Fernando Viollier Verdugo.
    José Miguel Carafí Melero
    Enrique Alliende Rodríguez.
  • Gerente General: Fernando Viollier Verdugo.
  • Gerente Comercial: Lautaro Rozas Gutiérrez.
  • Gerente Administración y Finanzas: Claudio Benavides Melian.

Nuestro capital humano está compuesto por profesionales capacitados y comprometidos con la labor que desempeñan.

El personal administrativo y operacional de la empresa es de más de 300 personas, en permanente capacitación, adquiriendo las competencias y habilidades necesarias para satisfacer y sobrepasar las necesidades de nuestros clientes y entregar un servicio diferenciador en el mercado.

En el año 2010 Transportes Casablanca S.A. por primera vez en su historia, recibe dos certificaciones por parte del Instituto de Seguridad del Trabajo, bajo Norma OHSAS 18001 “Occupational Health and Safety Assesment Series”.

En octubre del 2012, firmó un acuerdo de colaboración con el Sindicato Interempresas de Choferes de Camiones SITRACH, sobre Responsabilidad Social Empresarial y se implementó un Código Ético de la compañía, como un primer paso para la implementación de una Política de Gestión Ética, que penetre en nuestra cultura corporativa y que se integre en el ADN de la organización.

Políticas de prevención de riesgos, salud ocupacional, protección del medio ambiente y responsabilidad social.